Memur zammı nedir, nasıl belirlenir?
Memur zammı, kamu çalışanları ile memur emeklilerinin maaşlarına toplu sözleşme ve enflasyon farkı çerçevesinde yapılan dönemsel artışları ifade eder. 8. Dönem Toplu Sözleşme’ye göre 2026 yılının ilk yarısında memur maaşlarına yüzde 11 zam yapılması kararlaştırılmıştır.
Bu artışa ek olarak, TÜİK’in açıkladığı enflasyon verileriyle toplu sözleşme oranını aşan kısım kadar enflasyon farkı yansıtılmaktadır. Böylece memurlar, yıl içindeki fiyat artışlarından kaynaklı kayıplarını kısmen de olsa telafi edecek şekilde ilave zam almış olur.
2026 Ocak memur zammı oranları: Yüzde 17,57 ve üzeri senaryo
Kasım 2025 itibarıyla oluşan tabloya göre, memur ve memur emeklileri için enflasyon farkı yaklaşık yüzde 5,91 seviyesine ulaşmış, yüzde 11’lik toplu sözleşme zammı ile birlikte toplam artış oranı yüzde 17,57’ye çıkmıştır. Bu oran, aralık ayı enflasyonundan bağımsız olarak şimdiden cebte görülen zam düzeyi olarak öne çıkmaktadır.
Merkez Bankası’nın piyasa katılımcıları anketi ve beklenti anketleri, 6 aylık enflasyonun biraz daha yüksek gerçekleşebileceğine işaret etmektedir. Bu durumda memur ve memur emeklilerinin alacağı toplam zam oranının yüzde 18,84 seviyesine kadar yükselmesi ve bu oranın üzerine 1000 TL’lik seyyanen artışın eklenmesi beklenmektedir.
En düşük memur maaşı ne kadar olacak, kimler nasıl etkilenecek?
Beş aylık kesinleşen enflasyon verilerine göre yapılan hesaplamalarda, yüzde 17,57’lik artışla en düşük memur maaşının 59-60 bin TL aralığına yükseldiği, en düşük memur emeklisi maaşının ise 26-27 bin TL bandına çıktığı görülmektedir. Aralık enflasyonu ile bu rakamların bir miktar daha yukarı taşınması beklenmektedir.
Yüzde 18,84’lük artış senaryosunda ise, halen yaklaşık 50 bin 503 TL seviyesinde olduğu belirtilen en düşük memur maaşı 60 bin TL’nin biraz üzerine çıkabilmektedir. Buna toplu sözleşmede yer alan 1000 TL’lik taban ek ödeme eklendiğinde, en düşük memur maaşı 60-61 bin TL seviyelerine, en düşük memur emeklisi maaşı ise 27 bin TL’nin üzerine yerleşerek özellikle düşük gelirli kesimlerin bütçesinde hissedilir bir rahatlama sağlayacaktır.
Memur zammının bütçe ve satın alma gücüne etkisi
Memur zammı, kamu çalışanlarının bireysel bütçelerini olduğu kadar merkezi yönetim bütçesini ve iç talep koşullarını da etkileyen temel unsurlardan biridir. Maaşlara yapılan yüksek oranlı artışlar, kısa vadede tüketimi ve iç talebi desteklerken, kamu maliyesi açısından ek harcama baskısı oluşturabilmektedir.
Yüksek enflasyon ortamında, açıklanan zam oranlarının memurların satın alma gücünü ne ölçüde koruyabildiği kritik bir tartışma başlığıdır. Yüzde 17-19 bandındaki nominal artışlar kağıt üzerinde önemli görünse de, gıda, kira ve enerji gibi kalıcı harcama kalemlerindeki fiyat artışları daha yüksek gerçekleştiğinde, reel gelir artışı sınırlı kalabilmektedir.